社内恋愛のマナー

まず第一に社内恋愛や職場恋愛は失恋した時や別れた後の事を考えると非常にリスクが高くデメリットも多いし難しい。もし成功した場合でもバレた時に社内の人に嫉妬されたり上司にいびられる原因にもなりかねない。片思いでアプローチやデートの誘いをしているのにも関わらず明らかにそっけない態度で無視されたり避けられたりの拒否をされる場合は、成就することはないと潔く諦めて他の出会いから相手を探すことが懸命だろう。会社の男女でありがちで多い上司との不倫関係もご法度で当然してはならない。しかし、逆に同期であったり男性心理、女性心理が脈ありであった場合は解雇や会社を辞めることを覚悟でアプローチや告白するのもありである。しかし、会社はあくまで仕事をする場所であるので、 マナーとして仕事を疎かにしないこと、相手の仕事を邪魔しないことは大原則である。恋の病にかかって仕事が進まないのでは解雇されてしまうし、相手に対しても失礼だろう。勤務中に好きな相手を追ったり追われたりしていては、会社の人間に迷惑がかかってしまうので、あくまで仕事は仕事、恋愛は恋愛で、仕事後ののアフターファイブにデートへ誘うのが普通だろう。もし仕事中にアプローチするにしても、長時間会話かけて話し込んだりして、仕事の邪魔や妨害をするのは完全なマナー違反で相手も不快に感じる。そこら辺の機微を良く考え相手の立場に立った上で行動をしよう。

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